Headline Asia DE&Iポリシー

1. 当社がDE&Iを大切にする背景

   Headline Asiaは、Diversity, Equity, and Inclusion（DE&I）が持続可能な社会の実現に重要な役割を果たし、企業の成長にも不可欠であると考えています。グローバルに投資を行なうベンチャーキャピタルとして、また日本最大級のグローバルスタートアップカンファレンス「IVS」を運営する企業として、多様なステークホルダーを尊重し、包摂的なエコシステムを形成することに取り組んでいます。
   
   2024年開催のIVSでは女性参加比率30％を目標に掲げ、スタートアップエコシステムにおける多様性を確保し、公正かつ包括的なカンファレンスを実現するための「EmpowerHER LOUNGE」を新たに設置。多様な背景を持つ参加者が出会い、協力し合うことで、より排除しない、包括的なスタートアップエコシステムを促進してまいりました。

   
   

2. DE&Iの実現に向けて当社が目指すこと

   • DE&Iを尊重する方針やKPIを含む計画の策定

   • リーダーシップによるDE&I体現とコミュニケーションの強化

   • 心理的安全性と包摂性のある組織風土の実現

   • 多様な人材の採用・育成

   • 透明性の確保

   • 無意識の偏見への組織全体としての取り組み

   • DE&Iに関わる教育・研修の実施

   • 定期的な評価とフィードバックの仕組みづくり

     
     

3. ハラスメントの根絶に向けて

   当社および当社の投資先・投資検討先の皆様に対するハラスメント行為を断じて許しません。以下の取り組みを実行します。

   • ハラスメントや差別を許容しない方針の策定

   • 経営層によるハラスメント根絶に向けた姿勢の明示

   • 安全な通報・報告システムの構築と公正な運用

   • ハラスメントや差別の根絶に向けた教育・研修

Headline Asiaについて

Headline Asiaはグローバルに投資活動を行なうベンチャーキャピタルであり、日本最大級のスタートアップカンファレンス「IVS」の運営を通じて、国内外の起業家・投資家・企業を結びつけるコミュニティを育んできました。「Connecting Growth, Empowering Innovation」をモットーに、多様なステークホルダーとともに新しい未来を築いていきます。

本件に関するお問い合わせ先

Headline Asia （担当：岡田）
TEL：03-6899-1773
内部通報窓口：whistlebrower-headlineasia@innovationlaw.jp
E-MAIL：ivs-office@infinityventures.com

(※本リリースは、DE&I推進およびハラスメント根絶に向けた取り組みの一例を示すものであり、法的助言等を目的としたものではありません。)